אני כותב בקשר לכלה שלי. היא הייתה בחופשת לידה ובמהלכה פוטרה, עבדה 7 חודשים רצופים ואחר שמירה לידה חופשת לידה סך הכל שנה. הוא כתב לה במייל "את יכולה לחפש מקום אחר" לאחר מכן היא כתבה לו "אני אלך לבית משפט " הוא ענה "את יכולה ללכת לבית משפט" לאחר יומיים הוא קיבל מכתב מש.י.ל. בו הסבירו לו שהוא עובר על החוק הוא התייעץ עם עורך דין ואמר שהוא מוכן שתחזור. היא אמרה שהיא רוצה לתבוע אותו למחרת קיבלה מכתב בו הוא אומר כי פנה לקבל היתר לפיטורין. השאלה האם מותר לו לחזור שלא בתום לב כאשר הצהיר כי אין לו מקום עבורה בגן? מדובר על עובדת סייעת בגן.
כלתך פוטרה מעבודתה, ויכלה להגיש תביעה על פיטורים בזמן חופשת לידה לא צורך במכתב האומר שעליו להשיבה לעבודה.
ממליצה לפנות לייעוץ משפטי, משרדי עוסק בסוגיות אלו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
