שלום רב, אני מועסק במקום מסוים זה 3 שנים, במשך כל הזמן הנפיקן לי תלוש משכורת ע"פ חוק, לפני כחודש המעסיק פנה אליי ואמר לי כי הם מעוניינים בהמשך ההתקשרות ביננו אך כי החברה אינה יכולה להנפיק עוד תלושי משכורת עבורי וכי בעבור הצגת חשבונית מצדי כל חודש הם יעבירו לי את המשכורת עבורי. שאלתי היא: 1. המעבר הזה בין שכיר לפרילנס עבורם הם שווי ערך לפיטורין בעצם, לא כך? 2. האם במידה ואחליט להמשיך להיות מועסק אצל אותו מעסיק מבלי לבקש את הפיצויים כרגע, האם שמורה לי הזכות לתבוע את פיצויי הפיטורין לאחר x זמן שהייתי מועסק כעצמאי? תודה
במצב שכזה יש למעסיק חשיפה, ובסיום יחסי עובד ומעביד תוכל לדרוש את כל זכויותיך, אלא אם תוחתם על הסכם המציין כי היה ותתבע תצטרך להשיב חלק מהשכר שהנך מקבל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
