אני חתומה על חוזה עבודה לשנה שמסתיים בחודש 8/2019, בחוזה נרשם כי ניתן להאריך את החוזה באותם תנאים בהסכמה בין הצדדים. השאלה שלי היא: מה קורה אם מקום העבודה לא מעוניין להמשיך את העסקתי בסיום השנה? האם מגיע לי מכתב פיטורים ? האם דיני כ"מפוטרת" ? האם אני זכאית לדמי אבטלה ..?? תודה
אם המעסיק לא מאריך לך את ההסכם, הדין פיטורים, והנך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים ולאבטלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
