שלום רב, החברה בה אני עובדת תיסגר בעוד כשנה. כרגע החברה בשלבים של בניית נוסחה לפיה העובדים יקבלו פיצויים( מוגדלים) עפ"י שנות וותק: 30, 20, 10 שנים. כל מי שעובד פחות מ 10 שנים לא יקבל. האם הדבר יתכן? חשוב לי לציין את הדבר הכי חשוב שאני עובד יחידה בחברה שלא תפוצה וזאת מאחר ובזמן הסגירה ימלאו לי 7 שנים במקום עבודתי. בנוסף לאף אחד זה לא כתוב בחוזה, זאת החלטה פנימית של החברה .
אכן הדבר יכול להיות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
