התגיסתי לקבע ועזבתי את מקום העבודה הרואה חשבון טוען שמגיע לי רק חלק שזה של הקרן גמל פנסיה ימי חופש אבל לא תפיצוים האם הוא צודק ואם התגייסתי לקבע ךא מגיע לי פיצוים מלאים כמו בגייוס לחוה ?
עיף 43(ב) לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949, מוסיף על חוק פיצויי פיטורים, וקובע כי גם חייל המשרת שירות קבע ייחשב כעובד שפוטר, לצורך קביעת זכויותיו בקשר לפיטורים, כלומר הוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים, במקרים הבאים:
א. אם שירות הקבע אינו בא בסמוך לאחר שירות חובה, ולפני תחילת שירות הקבע היה העובד עובד קבוע במפעל. במקרה זה העובד ייחשב כעובד שפוטר מיום תחילת שירות הקבע.
ב. אם שירות הקבע בא בסמוך לשירות חובה, וסמוך לפני התגייסותו לשירות-החובה היה העובד עובד במפעל. במקרה זה העובד ייחשב כעובד שפוטר מהיום שבו הוא התחיל לשרת שירות קבע על פי התחיבות שבה התחייב לשירות קבע לתקופה שביחד עם כל תקופת שירות הקבע שקדמה לה ללא הפסק היא עולה על שתי שנים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
