שלום,רציתי לדעת מה הזכויות שלי בהקשר ל3 משרות. משרה 1+2- חברות של אבטחת טיולים עבדתי בהן עד 2018 ובאחת מהן עבדתי רצוף עד 2017. כנראה עדיין מעודכנת כעובדת למרות שלא מילאתי טופס 101. לא קיבלתי טפסים על פיטורים ולא הגשתי התפטרות. משרה 2- עובדת בחברה כבר כ3 שנים. עבדתי משרה מלאה במשך כחצי שנה (עד דצמבר 18) לפני זה זו הייתה משרת סטודנט,לא שלחו לי חוזה לחידוש עבודה ועדכנתי אותם שאני כנראה אמשיך למשרה מלאה בחברה אחרת. רציתי לדעת האם אני צריכה להגיש לחברות האלה מכתב פיטורים,האם אני זכאית לאיזשהם זכויות. חשוב לי לציין ששלושת החברות הפרישו לי פנסייה ואת כל התנאים. חשוב לציין שאני לא רוצה להמשיך להיות מועסקת בחברות הללו כיוון שהתחלתי לעבוד במשרה מלאה בתחום. אשמח לכל מענה. תודה
שאלתך מתאימה לייעוץ ולא מעל דפי הפורום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
