שלום, אני עובדת בעבודתי 11 חודשים ואני רוצה לעזוב לעבודה אחרת שמצאתי. האם אני זכאית לכספי פיצויים את החלק שהמעסיק הפריש לי עד כה למרות שאני חתומה על הסכם שמידה והעובד החליט לעזוב כל הכספי פיצויים חוזרים לחברה ? והאם אני חייבת לתת התראה חודש מראש כי אני חתומה על ההסכם למרות שאני פחות משנה ?
אם ההסכם קובע כי כל צד אמור ליתן חודש הודעה מוקדמת, אזי הנך מחויבת במתן הודעה מוקדמת.
לגבי פיצויי פיטורים - היות והתפטרת אינך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים, מה גם שלא עבדת תקופת עבודה מזכה.
הפיצויים יועברו לקצבה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
