היי עבדתי במקום שקיבלתי שכר גלובלי של 10,000 ש"ח וכל חודש בונוס על עמידה ביעדים.. כל פעם היה סכום אחר בהתאם למכירות באותו חודש ולהחלטה של המנהל שלי . כשפוטרתי אחרי שנתיים הפיצויים וגם ההפרשות לפנסיה לא היו מתוך הבונוס אלא רק השכר הבסיסי . ואמרו לי שזה תקין.. והפרישו עד התקרה או משכר הבסיס . זה נכון ?
אם הבונוס הינו חודשי- אזי הוא אמור להיות מחושב כרכיב לתשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
