אז ככה עבדתי 10 חודשים בכח אדם שניקראת ORS , אחרי 10 חודשים קודמתי ליהיות אחראי משמרת תחת חברה אחרת שניקראת אינטגריס, אחרי 8 חודשים , אינטרגריס החליטה לפרוש מהפרוייקט ולהחזיר אותנו לORS , במעבר מאינטרגריס לORS לקחו את כל האחראי משמרת לשיחה אישית בה אמרו לנו מאוד ברור ואני מצטט : " אל תדאגו שום דבר לא משתנה לכם , לא השכר , לא התנאים ,והוותק שלכם ממשיך! ! . אמרנו סבבה והמשכתי לעבוד אחראי משמרת כמעט עם אותו תנאים +-. אחרי 4 חודשים תחת חברת ORS פיטרו אותי. במכתב פיטורים כתוב שאני עובד אצלם 4 חודשים במקום שנה.
התחלת עבודתך הינה ברגע שחתמת על הסכם עם חברת כוח האדם. היא זו ששילמה את שכר עבודתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
