שלום, אני עובד שעתי כבר כמעט 6 שנים באותו מקום עבודה, משכורת משתנה בהתאם לשעות אותן אני עובד, אני לא חתום על סעיף 14, המעסיק מפריש לי פיצויים לקופת פנסייה בשיעור של 6% ע״פ חוק (5% ב2013), הודעתי למעסיק חודש מראש בכתב כי אני מעוניין לסיים לעבוד אצלו בצורה יפה ולא מסיבה רעה כלשהיא והבנתי שעליו להשלים לי את פיצויי הפיטורין בשווי 2.33% מסך כל משכורת חודשית, האם הדבר נכון? אילו טפסים עלי למלא בכדי לקבל את שיעור ה2.33% מהפיצויים שמגיעים לי? האם אני מקבל אותם מזומן או שהם מופקדים לקופת הפנסייה? אדגיש כי אני לא מעוניין למשוך את הפיצויים שצבורים לי בקופת הפנסייה אותם המעסיק כבר הפקיד במהלך השנים . תודה
המעסיק לא מחויב בהשלמה, היות והתפטרת והתפטרות אינה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
