שלום, עבדתי 8 שנים אצל מעסיק שמתחילת עבודתי הפריש לי לקרן פנסיה ותיקה של מבטחים. בתחילה ההפרשות היו 6% לפיצוים + 6% לתגמולים. אם השנים ,בהתאם לתקנות הקרן וחוק הבטוח הוגדלו הפרשות המעסיק עד ל 7.5% תגמולים ו 6 % פיצויים. לאחורנה פוטרתי, כשביקשתי מהמעסיק להשלים לי את הפיצויים ל 8.33% ,דהיינו 2.33% לכל חודש , סרב בטענה שהפריש לי יותר לתגמולים.. שאלתי- האם הוא צודק תודה מראש.
מדום העבודה אמור להפריש כל פי חוק, היה והפריש יותר, הדבר לא יכול לבוא לידי ביטוי בהפחתת פיצויי הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
