שלום מדובר בשתי פניות שונות. 1. התפטרתי ועדכנתי המעסיק אך המעסיק לא שילם את כל השכר שלי כחוק בין היתר ימי התלמדות וחלק מימי העבודה ולא מסר כל תלושי שהכר ושכר חודש מאי ועד היום לא קבלתי את השכר שלי מדובר בסכום כספי שמגיע לי בסביבות ה 3800 ש"ח לשעות העבודה אך כמובן קיימת הלנת שכר ואי מסירת תלושי שכר. הפנייה השנייה. עבדתי במקום עבודה כחודש ימים באיזה יום התאשפזתי בבית החולים לאחר שנכחתי בעבודה המעסיק לא מסר לי תלושי שכר בכלל ולא שילם עבור ימי ההתלמדות ובסידורי העבודה יש שבוע שהשה אותי בטענה שלא שלחתי אילוצים למרות שכן שלחתי וכאשר פטר אותי בהודעה ללא מכתב פיטורים ללא כלום הוציא אותי מהקבוצה ולא שלח מכתב פיטורין שתי הפניות הם בענף הלמצרות כאשר התנאים שם הזויים ביותר.
הגיש תביעה לתשלום זכויותייך. לגבי יום המחלה, היום הראשון הוא ללא תשלום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי הפנייה השניה השאלה שלי לא לגבי יום המחלה שהינו ארך כשבוע אבל לגבי תקופת העבודה הקצרה שכמעט חודש ופוטרתי בלי לקבל תלושי שכר ולא נעשה שום הליך או כל הודעת פיטורים.. אז מה מגיע לי ואם מגיע לי בכלל במצב כזה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
