שלום רב אני עובדת במקום עבודתי מ3.9.2017 פוטרתי לאחר שהבעתי אי שביעות רצון ממשכורתי שלא שולמה בזמן, ( שולמה רק ב17.8 ). ב15.8 נקראתי לשיחה ובה נאמר לי כי מאחר ואיני מקבלת את העובדה שעיכוב בתשלום המשכורת עלול לחזור בשנית אני לא יכולה להמשיך לעבוד במקום עבודתי.ב16.8 יום לאחר מכן קבלתי מכתב פיטורין מאוד קצר ולוקה בחסר. בו נאמר שאני עובדת עד ה30.8.2018 אני רוצה לציין כי אני עובדת גלובלית ואיני יודעת לחשב את ימי ההודעה המוקדמת שמגיעים לי בנוסף אני רוצה להתיעץ האם מגיעים לי פיצויי פיטורין\הבראה מאחר ופוטרתי ללא סיבה מוצדקת מספר ימים לפני העסקה של שנה. והאם המכתב שניתן לי תקין או שעלי לבקש מכתב חדש, מנוסח בצורה ברורה יותר אודה למענה בדחיפות מאחר ואיני רוצה להתעכב עם ההתנהלות מול הבוס שלי. תודה מאור ויסר
הנך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
