שלום רב, בין השנים 2006-2013 עבדתי כשכיר על בסיס שעתי/חודשי. רק לאחר 2008 (נדמה לי, לאחר שעבר חוק הפנסייה) התחלתי להפקיד לקרן הפנסיה שהמעסיק ביקש (גם הוא הפקיד כמובן). ככל הידוע לי, הוא לא הפריש כלום לקרן פיצויים שהיתה חלק מהביטוח הפנסיוני שלי (אין לזה תיעוד בתלושי השכר). בשנת 2013 הודעתי על התפטרותי מסיבות אישיות. לא קיבלתי מהמעסיק הזה שום תשלום פיצויים למעט מה שהוא חייב לי כמשכורת אחרונה וחופשות, כלומר אם היו מגיעים לי פיצויים - לא קיבלתי אותם. האם אני יכול היום לבוא בדרישה למעסיק ההוא לקבל את דמי הפיצויים שהיו מגיעים לי באם הייתי מפוטר? תודה
אכן כן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
