בפברואר השנה נסגר מועדון כושר שבו עבדתי משנת 2013 כעובדת עצמאית. מנהלת סטודיו אחר שאני עובדת בו סיפרה לי שאולי אני זכאית לפיצויים לפי קריטריונים של עבודה בימים ושעות קבועות או משתנות, ציוד של הסטודיו של המקום או פרטי שלי היו ישיבות צוות, הרמת כוסית בחגים ועוד קריטריונים שיעזרו לי להוכיח בבית הדין שהועסקתי כעצמאית בגלל העדפה ונוחות של מקום העבודה, אבל תנאי העבודה היו לחלוטין תואמים לעבודה כשכירה
הנך מוזמנת לפגישת ייעוץ בנושא, לא ניתן ליתן ייעוץ בנושא זה דרך הפורום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
