הי, המעסיק שלי טוען שגם אם אני לא חתומה על סעיף 14 מגיע לי לפי חוק את מה שצברתי בקופה. האם זה נכון? בנוסף, האם אחרי 2.5 שנות עבודה המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על הסעיף? תודה רבה,
סעיף 14 קובע כי אם תתפטרי או תפוטרי תהיי זכאית בתשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר