שלום אני עובד בבית ספר כסייע ,כ 11 חודשים ,לפני מספר ימים עדכנו אותי שהולכים לפטר אותי ולעשות לי שימוע. בתחילת העבודה חתמתי על הסכם לפיו סיום העבודה יהיה אחרי שנה, בעוד כחודשיים מהיום -1-האם הם יכולים לחייב אותי להשאר חודשיים אלו. ? 2- האם מגיע לי פיצויים? וכמה? ואם אעזוב לפני סוף החודשיים הם יכולים לא לשלם לי פיצויים? 3- האם חייבים לשלם לי הבראה בכל מקרה? תודה
אני מבינה שהנך עובד בהסכם עבודה לתקופה קצובה ולכן תהיה מחויב בלעבוד בתקופה זו, כי היה ולא החברה יכולה לקזז לך סכום זה מכל תשלום לו תהיה זכאי.
לגבי הבראה לאחר 12 חודשי עבודה הנך זכאי לתשלום.
ב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
