שלום רב, עבדתי כשכיר במקום עבודה פעם בשבוע. בסוף השנה המקום הודיע לי שאם אני לא מסכים לעבוד פעמיים בשבוע הם לא מעוניינים עוד להעסיק אותי. עבודה במקום פעמיים בשבוע היה פוגע במקום העיקרי בו אני עובד ולכן החלטתי שאיני יכול. הייתי מוכן בשמחה להמשיך לעבוד פעם בשבוע. האם זה נקרא פיטורין לפי החוק?
ללא - אתה מתפטר בשל הרעה בתנאי העבודה והנך זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
