הי, התחלתי לעבוד לפני 3 שנים בשכר של 11000 והפרשה לפיצויים 8.33%. היום אני מרוויחה באותו מקום עבודה 16000. אני לא תחת סעיף 14. שאלתי היא האם כדאי לחתום על הסעיף? יש לי רצון להתקדם ואמרו לי שאם אגיד למעסיק שקיבלת הצעת עבודה טובה יותר ושיקדם אותי אז במצב הזה ההתפטרות היא כדין פיטורין כי כביכול מונעים ממני להתקדם. האם זה נכון?
התפטרות זו אינה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
