שלום רב, כאשר חוק פיצויי הפיטורים מגדיר שסכום הפיצויים הוא לפי משכורת חודשית אחרונה כפול שנות הותק, האם זה מתייחס גם למקרה שבו הייתי בחופשת מחלה במשך חודשיים? האם מתייחסים למשכורת שקיבלתי בזמן המחלה? בנוסף האם למתפטר כדין מפוטר מגיע את כל התנאים?
אם היית זכאי לשכר עבודה, אכן ימים אלו נכללים בחישוב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
