היי קיבלתי מכתב פיטורין עם הודעה מוקדמת של חודש מצאתי מקום חדש ואמורה להתחיל כבר יום אחרי תאריך הסיום. אני מעוניינת לצאת לחופשה לפני תום ההודעה המוקדמת ולנצל את ימי החופשה שלי בשבוע האחרון להודעה מקודמת. האם חוקי?. תודה. מ.
חוקי בהסכמת המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
