רציתי לשאול אם במידה ופיצויי הפיטורין מתעכבים מעל למותר, באיחור של כמה זמן לפחות הרשות השופטת כן תעשה עם זה משהו (במצב שאגיש תביעה על איחור במתן הפיצויים), בנוסף לכך שלא נעשה לי שימוע? ואם יש לי עניין לתבוע אותם ע"כ, האם אני יכולה לא להלחיץ אותם בענייין מתן הפיצויים וכך זה ימשך יותר זמן...? תודה
ןעוד שאלה
א.אני חתומה על חוזה של 6 ש' ביום, אך בפועל בחודשים האחרונים לפיטורי עבדתי לפחות 8 ש' ביום (לפעמים גם 10 ו12...לפי מה אני אמורה לקבל את ימי הודעה מוקדמת כשהמעסיק לא רוצה שאמשיך לעבוד אלא שאקבל חלף הודעה מוקדמת- לפי 6ש' כמו שבחוזה או לפי החודשים האחרונים?
ב. אם הובטח לי שאקבל העלאה במשכורת (לפי שעה) ובסוף במקום זה פיטרו אותי לפי איזה תעריף אני אמורה לקבל את ההודעה המוקדמת, לפי השכר הקודם או כמו שסוכם איתי שהחל מה1.12.11 אקבל תוספת של שתי ש"ח לש'?
וממש תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרשות השופטת לא פוסקת הלנת פיצויי פיטורים אלא רק במקרים נדירים.
אם השינוי היהקבוע הנך אמורה לקבל תשלום על פי היקף המשרה החדש, ושכר - בימי ההודעה המוקדמת על מי האמור בהסכם העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
