התפטרות ופיצויים לאחר לידה

שלום, הפרשה לפיצויים עומדת על 6% ויש הסכם סעיף 14. אם המעסיק מפטר, הוא צריך לעשות השלמה ל8.33% ? ומה קורה בתקופה של אחרי לידה, אם אני מתפטרת גם פה הוא צריך להשלים ל8.33% ? תודה

גם במקרה של פיטורים וגם במקרה של התפטרות מזכה המעסיק חייב בהשלמה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כלומר, אם אין סעיף 14 אז המעסיק אינו חייב להשלים הפרשה ל8.33% בזמן פיטורים ע"י המעסיק או התפטרות של העובד?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר