שלום, אם פוטרתי לאחר שנה וחודשיים שבתקופת זמן זו המעסיק לא הוציא לי 4 חודשים תלוש, לא הפריש כספי פנסיה ובתלוש לא מצוינים צבירה של ימי מחלה או חופשה, כמו כן במכתב הפיטורין ציין תאריך אחר מזמן השימוע וימי ההודעה המוקדמת שציין הם כ7 ימים...האם חובת ההוכחה עלי לגבי כל הליקויים הללו ומה כדאי לעשות? ומה בדבר ימי ההודעה שלא תואמים את תקופת ההעסקה?
מדובר בהתנהלות חמורה
מומלץ לקבל יעוץ פרונטלי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
