שלום רב, המשכורת שלי ברוטו היא 20000 ש"ח אך המעסיק מפריש לי לקרן הפנסיה רק משכר של 11500ש"ח . אני לא חתום על סעיף 14. בתלוש השכר, המעסיק מחלק את השכר לשכר בסיס, שכר שעות נוספות גלובלי ופרמיה ומפריש לקרן הפנסיה רק בגין שכר בסיס. אציין שהחלוקה הזו היא פקטיבית שכן שאני מרויח באופן קבוע 20000 ש"ח ללא תלות במספר שעות וללא פרמיות. 1. האם זה חוקי להפריש לקרן הפנסיה רק על חלק מהשכר ולא על כולו? 2. עברתי את גיל הפרישה והמשכתי לעבוד אצל אותו המעסיק . במקרה של פיטורים או החלטה לפרוש לפנסיה, האם המעסיק חייב להשלים לי את סכום הפיצויים שהופרשו לקרן הפנסיה ל 20000 ש"ח בגין כל שנת עבודה או שהוא חייב להשלים רק עד סכום של 11500? תודה רבה .
כדי לתת מענה על שאלתך נדרשת פגישה מסודרת כדי לבדוק את מהות התשלומים, חוזה העסקה, הודעה על תנאי העסקה, האם מדובר ברכיבים פיקטיביים וכו
אשמח לעמוד לרשותך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
