שלום, במידה ואני מתפטרת, לא חתומה על סעיף 14 ובחוזה העבודה רשום שבמידה והעובד מתפטר לא יהיה זכאי לפיצויים, ואלה יוחזרו למעסיק - האם איבדתי אחוז גדול מהפנסיה שלי? מה ניתן והאם יש מה לעשות כדי למנוע זאת?. מציינת שההפרשות החלו בשנת 2008. תודה
אכן אם יש תניה חוזית, הסיכויים אינם לטובתך
המלצתי לקבל יעוץ פרונטלי
אשמח לעמוד לרשותך בעניין זה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
