היי. ותק עבודתי הינו שנתיים. ב8 חודשים אחרונים לאחר שחזרתי מחופשת לידה ארוכה חתמתי על חוזה חדש עם משכורות גלובלית. ב3 חודשים ראשונים השכר היה 7500 ועוד 1000 ש"ח שרשמו כשעות נוספות (הייתי אמורה לקבל 8500) ובתום החודשים לקבל 10000 שרשמו אותם כ9000 + 1000 ש"ח שעות נוספות. פוטרתי. השאלה איך מחשבים לי את הפיצויים? תודה מראש על העזרה!
ככל שאכן ביצעת שעות נוספות בפועל יחושב לפי הבסיס האחרון
ככל שמדובר בתוספת פיקטיבית יש לכלול גם את הש"נ בחשבון
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
