פוטרתי מעבודה לאחר 5 שנים ו10 חודשים קיבלתי את פיצויי פיטורין כפי שנצברו בקופה המעסיק התחיל להפריש לאחר 9 חודשים והשלים לי את סכום הפיצוים עבור 3חודשים ז"א לא הופרש עבור פנסיה לתקופה הנ"ל.כמו כן המעסיק לא עדכן שכר במשך שנה ושבעה חודשים (ולא ביצע השלמות מול חברת הביטוח) והפריש לפי משכורת נמוכה בהרבה ממה שקיבלתי בפועל האם התנהלות זו מבטלת את סעיף 14 ?האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק תשלום פיצויים מלא ?? תודה .
אין תשובה חד משמעית לשאלתך
ניתן לטעון כי המעסיק הפר את הוראות ההסכם שחל בינכם
למיטב ידיעתי אין פסקי דין מנחים בנושא
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
