שלום רב. קיבלתי מכתב פיטורים לאחר 11 חודשים של עבודה, וכעת יוצא שעבדתי במקום העבודה 12 חודשים פחות 5 ימים. כאשר שאלתי על הפיצויים (עבר חודש מהפיטורים), מנכ"ל החברה התחיל להאשים ואמר שלא צגיע לי פיצויים בגלל שאני לא עבדתי שנה בחברה (יש לי 12 תלושי עבודה, אך מכתב הפיטורים הגיע במועד שלא איפשר לי לעבוד שם שנה שלמה). האם מגיע לי פיצויים או שמא עליי לוותר? תודה מראש. גל יאירי.
במידה ופוטרת בסמוך לפני שנה, קיים סיכוי רב שהינך זכאי לפיצוי פיטורים
כדי לבחון את תוחלת התביעה נדרשים פרטים נוספים בדבר נסיבות הפיטורים העילות שימוע וכו'
אשמח לעמוד לרשותך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
