שלום רב פוטרתי לפני כמה חודשים מעבודתי. שכר העבודה שלי ברוטו נע בין 4600 ל-5100 (תלוי בעבודה בשבתות או לא). בימים האחרונים הביא לי המעסיק מסמך שאני אמור להגיש לפנסיה כדי לשחרר את הפיצויים. במענה לשאלתי הוא אמר שרק הם אמורים לשלם לי. 1) מופיע שהמשכורת האחרונה הקובעת היא 4839 ש"ח וכי "הסכום שנצבר ליום הפרישה" הוא 2795 ש"ח. זה אומר שזה הסכום שאני אקבל? האם זה לא מעט מדי? המעסיק לא צריך להוסיף לי משהו על כך? 2) מפורט שם כי "סכום המענק המשולם בעת הפרישה" הוא 2795 ש"ח. האם "מענק פרישה" זה הסכום שנצבר שהפנסיה צריכה לתת לי? אציין שלא חתמתי על מסמכים ולא דובר איתי מעולם בצורה ישירה על נושא פיצויי הפיטורים בזמן עבודתי. 3) בקשר לתשלום עבור שבתות סוכם שאקבל 250 ש"ח. זה זהה ליום עבודה רגיל שלי, על-אף ששעות העבודה בשבת היו רבים הרבה יותר. (4 שעות ביום חול לעומת 9 שעות בערך). בתלוש לא הופיע שום חלוקה אלא התשלום נעשה באופן כללי. האם אוכל לדרוש זאת ע"פ חוק? 4) מה עלי לעשות בשורה הטכנית להמשך הטיפול בפיצויים? אפשר לשלוח את המסמכים באינטרנט לקרן הפנסיה? מה עלי לעשות כלפי המעסיק? התקשורת שלי איתו היא רק במייל. הוא לא עונה לטלפונים או להודעות כדבר עקרוני. 5) המעסיק לא רשם בתלוש כלל ימי חופשה או מחלה שנלקחו. עכשיו הוא טוען שלקחתי את כל ימי החופשה. אני אמנם לא רשמתי לעצמי כל דבר, אבל אני בטוח שמעבר לכמה ימים בלבד, לא לקחתי את כל ימי החופשה. אבל שוב לא רשמתי לעצמי. ושאר הפעמים היו בעקבות מחלה. מה עושים במקרה כזה? (אני מניח שגם המעסיק לא רשם לעצמו). 6) האם כדאי לי למשוך את הפיצויים מהפנסיה? תודה רבה מראש על העזרה החשובה שלכם!
לצורך בדיקת זכאותך יש לבצע בדיקה מול תלושי השכר
אשמח לעמוד לרשותך לאחר קבלת מלוא הפרטים הנדרשים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איך אפשר לעלות לכאן את התלוש?
או לשלוח למייל מסוים?
שוב תודה רבה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפורום אינו מיועד לביצוע חישובים אישיים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום.
אשמח לפחות רק לתשובה כללית עקרונית.
האם ייתכן שהמשכורות שלי (נניח והיה קבוע הסכום) 4800 ש"ח - ואני אקבל פיצויי פיטורים רק 2795 ש"ח? זה הגיוני? כי אני יודע שפיצויים צריכים להיות שווים למשכורת האחרונה הקובעת (או לממוצע)?
או שמא אני בכלל טועה בהנחת היסוד וזה הגיוני שזה סכום הפיצויים?...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
