עבדתי 11 שנים במכירות בחברה ישראלית. הבסיס היה נמוך בין 2500 ל-5000 ש"ח והמון בונוסים באופן קבוע. הייתי מגיעה לשכר של 9000-11000 ברוטו לפני שווי רכב. לאחר סיום יחסי עובד מעביד קיבלתי פיצויים על סך 58,000 בטענה שאני חתומה על סעיף 14. האם יכול להיווצר פער אדיר שכזה או שלא הופרש מספיק כסף לפיצויים? אודה על תשובה.
כדי לתת מענה על שאלתך יש לבצע בדיקה של טופס 161 מול דוחות ההיזון של הקרנות.
אשמח לסייע בידך לאחר קבלת הפרטים הנדרשים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
