שלום רב אני עובד בחברה גדולה ומסודרת כמעט 5 שנים. מתחילת העסקתי, בכול חודש אני רואה שבתלוש המשכורת ישנה שורה, תחת "הפרשות", שנקראת "פיצויים" - היא נושאת את אותו המספר של הפנסיה והביטוח מנהלים. לאורך השנים, בחישוב של תלוש תלוש, הצטברו שם עשרות אלפי שקלים. אני מעוניין כעת לעזוב את מקום העבודה, וכמובן שאני מעוניין בפיצויים. קולגה שעבד איתי כמעט אותו פרק הזמן סיפר לי לאחרונה שלאחר שעזב, שולם לו רק "החלק שלו" מהפיצויים ודפקו אותו בגלל זה. אני חושש מאוד מלעזוב ולגלות בסוף שקיבלתי שבריר מעשרות אלפי השקלים האלו. אין לי אפשרות לשאול בחברה אם אני חתום על סעיף 14 כי זה יעורר חשד ועלול לגרום נזק. כיצד אני יכול לדעת בוודאות שבמידה ואני עוזב, מלוא הסכום המופרש בכול משכורת, ישולם לי כפיצויים ? בגלל שההפרשה בתלוש השכר תחת הכותרת "פיצויים" מבוצעת על ידי המעסיק בלבד (אין לי חלק שאני מפריש שם), אני מפחד ללכת ולהשאר בלי כלום. תודה יאיר
אין קשר לפרוט שהינך רואה בתלוש
יש לבצע בדיקה בחוזה ההעסקה ונספחיו וכן לבדוק את ההסכמים הקיבוציים וצווי ההרחבה החלים בענף
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
