עובד התפטר מהעבודה עקב מצב רפואי שלא מאפשר לו להמשיך לעבוד. קיבל פיצויי פיטורין. האם יש תקופה מינימלית שהוא חייב לחכות עד שיוכל להצהיר כי חזר לכושר עבודה תקין ולהתחיל לעבוד במקום אחר ?
אין תקופה הקבועה בחוק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
