אני עובד בחרה כ-20 שנה, ב-5 השנים האחרונות כמנכל החברה. לאחרונה החליטו השותפים להכניס שותף אשר ימלא את תפקיד המנכ"ל, מה שמייתר את התפקיד שלי. האם אני זכאי לפיצויים מוגדלים במקרה זה? יצויין כי בחוזה שלי אין סעיף המתייחס לפיצויים מוגדלים. תודה
לצערי אינך זכאי לפיצוי פיטורים מוגדלים
יחד עם זאת בשל תפקידך והותק ניתן לנהל משא ומתן על קבלת מענקי פרישה כאלה ואחרים כנגד התחייבות לסיוע ו/או אי תחרות
אשמח לעמוד לרשותך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
