שלום תפטרתי בעקבות לידה לאחר 4 וחצי שנים בעבודה וזכאית כמובן לפיצויים. עד לפני חצי שנה שכרי עמד על 22.90 ש"ח והועלה ל28 ש"ח. המעסיק הוריד מהפיצויים 300 שעות שהוא טוען שלקחתי חופשה בתשלום. א. אני עובדת לפי שעות לא בקשתי חופשה בתשלום להוציא פעמים ספורות ב. בחלק מהתלושים שנמצאים אצלי (את שאר התלושים לא מוכנים להוציא לי שוב) מופיע ניצול ימי חופשה אך בגוף התלוש לא מופיע ששולם לי ג. שעות החופש שולמו לי לפי 22.90 מדוע מורידים לי לפי 28 ש"ח תודה מראש
על פי החוק, חל איסור למעסיק לנכות מהשכר כל סכום שאינו מוסכם עליך.
מעסיקך פועל בניגוד לחוק הגנת השכר, דרשי ממנו בכתב החזר הסכום ובמקביך את פירוט השעות שלטענתו לקחת חופשה בתשלום.
היה ולא תקבלי תשובה, ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי, על מנת להגיש תביעה כנגד מעסיקך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
