אורנה שלום, רציתי לברר מהי הרעה בנתאים?? אני עובדת בחנות בגדים שנתיים+4 חודשים, עבדתי בסניף אילת וקיבלתי העברה לסניף בצפון הוותק נמשך אבל מאז שאני בצפון מניידים אותי מסניף לסניף לא נותנים לי שעות ואפילו ימים, יש מצבים שאני כמעט חודש שלם לא עובדת, בעקבות זה המשכורת ירדה,והיא תמיד קוראת לי דקה 90 לעבודה, רק שהיא נתקעת.....האם זה נחשב הרעה בתנאים???ומה הזכויות שלי במידה וכן...תודה והמשך יום נעים....
על פי התיאור אותו תיארת, אכן מדובר בהרעה בתנאי עבודה. השאלה המתבקשת, מה סוכם בינך לבין מקום בעבודה?
ממליצה לך לפנות לייעוץ מקצועי בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא סוכם כלום, פשוט קיבלתי העברה בחברה הזאת אין סיכומים עושים מה שבא להם, אני חייבת לציין שפניתי למנהלת שלי בנושא הזה כבר התרעתי לה מראש שמה שהיא עושה זה הרעה בתנאים והיא שוב חוזרת על זה, היום גם התקשרה אמרה בואי בשעה 4 (בלי סידור מוכן) פשוט יש מישהי שתקעה ברז....והיום גם אמרתי לה שתכין לי סידור מראש......אמרה תבואי נדבר על זה וככה היא עושה כל הזמן....... למי עליי לפנות בנושא הזה..???אני פשוט מוצאת את עצמי בלי משכורת בסוף החודש....
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי בנושא, את לא אמורה להשאר ללא שכר, ואכן, ישנה הרעה בתנאי עבודה.
צרי עימיקשר טלפוני בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
