שלום. לא חתום על סעיף 14 עובד 15 שנה ורוצה להתפטר כיוון שהמשכורת נמוכה והמעסיק לא מעלה אותה כפי שאני רוצה. איך "מנצלים" זאת כדי לקבל הפיצויים? האם המעסיק יכול לתת לי שכר מינימום (וזה לא המקרה, אבל השכר נמוך באלפי שקלים לממוצע במשק בתחום)
הפורום אינו המקום לקבל יעוץ כדי "לנצל"
במידה ואתה מתפטר אינך זכאי לקבל פיצוי פיטורים
שכר נמוך יחסית אינו עילה לקבלת פיצוי פיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
