אני עובדת אצל מעסיק כשלושים שנה. לפני כשלוש שנים חתמתי על סעיף 14. כעת מאיימים לפטר אותי. במקרה והאיום יתממש, האם יצטרכו לשלם לי לפי חישוב פיצויים מלא, או רק לשחרר את מה שהצטבר בקופה? שאלה נוספת: מה יקרה לתגמולים?
החישוב יעשה באופן יחסי לתקופות
בתקופה שבה לא היית חתומה יעשה חישוב לפי שכר אחרון
בתקופה שבה הינך חתומה ההפקדות באות במקום פיצוי הפיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
