עבדתי במקום עבודתי 15 שנים בחצי שנה אחרונה חליתי רופא תעסוקתי כתב שאם אין למקום עבודה תפקיד לתת לי בהתאם למגבלות שיאפשרו לי מימוש זכויות . קיבלתי מכתב פיטורין שמציין שזה בעקבות המחלה.. שלמו לי במשך ה 90 יום בחודשיים האחרונים קיבלתי רק הבראה וביגוד .איך הולך חישוב פיצוי הפיטורין במקרה שלי? תודה
ככל שיש הפחתה זמנית בשכר, יחושבו פיצוי הפיטורים לפי השכר בתקופה שלפני ההפחתה.
תקופת מחלה של חצי שנה הינה תקופה ארוכה יחסית, ויתכן ויקבע כי יערך חישוב יחסי לתקופות ולשכר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
