החברה פיטרה אותי , ונאמר לי בעל פה לא להגיע לחברה עד יום סיום עבודתי בחברה בעוד חודש. במקביל הודיעו לי כי החברה לא תשלם לי 8 ימי חופשה שצברתי , והם יחשבו כימי חופש בתוך ה 30 יום שאני בבית עד סיום עבודתי שאלתי האם זה כשר וחוקי ומה ניתן לעשות אם בכלל? בתודה דני
המעסיק אינו רשאי לחפוף בין ימי החופשה הצבורים ודמי הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
