שלום, החלפתי מישהי לחל"ד והיא לא חזרה יותר ולא חידשו לי את ההסכם עבודה שהיה רק ל10 חודשים..כרגע אני כבר שנה וחודשיים בערך, וראיתי שמחפשים לי מחליף.. 1) האם אני צריך להודיע מראש אם אני עוזב? 2) אם מפטרים עובד במצב כמו שלי, האם הוא מקבל פיצויים, וכמה בערך(סדר גודל)? תודה רבה, ובשורות טובות!
אם הינך מתפטר, הינך חייב בהודעה מוקדמת כחוק
ככל עבדת מעל שנה ופוטרת תהיה זכאי לפיצוי פיטורים בשיעור של חודש לשנה
אם עבדת 14 חדשים 14/12* שכר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
