שלום, בשנים האחרונות נוהגות קבוצות ספורט מקצועניות להכליל בשכר של הספורטאי את פיצויי הפיטורין בשכר עצמו. האם הדבר חוקי (להבנתי מדובר בהחרגה של הכללים ע"פ סעיף 28)? במידה והסתיימה התקשרות בת שלוש שנים ורק אז נודע לספורטאי ששכרו בכל התקופה כלל גם את רכיב הפיצויים - האם יש עילה לתבוע את המועדון? תודה על תשובתך.
ככל שהמעסיק קיבל אישור ממשרד הכלכלה, סיכוי התביעה נמוכים
אכן קיימת לך עילה לתביעה ככל שהדבר נודע לך אך ורק לאחר 3 שנים ולא יכולת לדעת על ההסדר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
