שלום , עקב מצב רפואי שקרה בעקבות לחץ מהעבודה יצאתי ל40 יום ימי מחלה ובימים האלה ביקשתי שיתנו לי מכתב פיטורין בהסכמה עקב מצב רפואי . שלחתי להם מכתב שאני מבקשת פיטורין בהסכמה והיום שלחו לי משם מכתב שזה חלק מהנוסח : לפנים משורת הדין, חרף העובדה כי התפטרתי מעבודתי ולאור נסיבות סיום העסקתי כפי שהוצגו על ידי, החברה נאותה לבקשתי לתת לי מכתב סיום העסקה לשימושי. מציינת שכתבתי להם שאיני מתפטרת . האם מבחינת החוק כשהם מנסים להחתים אותי על נוסח כזה .. האם זאת התפטרות מצידי ? האם המכתב סיום העסקה זה מכתב פיטורין שיכול לשמש אותי לקבלת דמי אבטלה ?
לצערי הפורום אינו המקום לתת יעוץ לגבי ניסוח מכתבי סיום
מה שניתן ליעץ במקרים מעין אלה, הושא שרצוי לעגן את ההסכמות בענין תשלום פיצוי הפיטורים בהסכם כתוב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תחילה ..תודה על תשובתך .
המקום העבודה שלח לי את הנוסח של המכתב .
הודעה על סיום העסקה בחברה
בהמשך לשיחות וההסכמות בינינו הרינו להודיעך כי העסקתך בחברה מסתיימת ביום ה-12.7 .
זה הנוסח שהם מתכוונים לתת לי במידה ואחתום על המכתב הקודם .
רופא תעסוקתי כרגע לא אופציה מבחינתי מכיוון שאני מעדיפה לחפש עבודה ..פשוט לא שם.
תודה,
סיון
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חייבים לציין כי הינך זכאית לפיצוי פיטורים מלאים
מומלץ מאד שיציינו כי סיבת ההתפטרות עקב מצבך הבריאותי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
