עבדתי במקום עבודה בתור שכיר,ולאחר חצי שנה קודמתי למנהל מחלקה אך כעבור 10 חודשים פוטרתי עקב "בעיית משמעת" שלא הייתה,האם אני זכאי לפיצויים?
ניתן לטעון כי לאחר 10 חדשים הפיטורים הינם בסמוך לפני שנה
יחד עם זאת חובה לציין כי מדובר במקרה קיצוני ואין כל בטחון שביה"ד יקבל טענה זאת.
גם אם מדובר בפיטורים בסמוך לפני שנה, הרי שמדובר בחזקה בלבד, והמעביד עדיין יכול להרים את הנטל ולהוכיח כי אין קשר בין הפיטורים ובין תקופת העסקתך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
