אני עובד 6 שנים כעו"ס במקום העבודה לאחרונה החליפו את החדר בו אני עובד לחדר בלי מזגן וכן החדר אינו מאפשר לעבוד בצורה דסקרטית עם תלמידים בהם אני מטפל, כמו כן יש לי חילוקי דעות עם המעסיק שלי לגבי דרך התנהלות של המוסד החינוכי בדרך בה הם פועלים כאשר אני טוען כי הדבר פוגם בטיפול רגשי בילד, האם הדבר נחשב כהרעה בתנאי עבודה והאם בגין כך אני זכאי לפיצויין?
יש לבחון את הנושא לעומק בפגישת יעוץ, לא ניתן להשיב לך חד משמעית בנושא על גבי דפי הפורום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
