חישוב דמי פיצויים עבור חברה- במידה והיא עבדה כמנהלת חנות ברשת כחצי שנה ולפני כן עבדה תקופה של 4 חודשים במשרה כמעט מלאה. היא עבדה 3 שנים ושמונה חודשים בסהכ..כאשר בשנה הראשנה עבדה גם כמנהלת מספר חודש ואחר כך הועברה להיות מוכרת ואחרי 3 שנים שוב חזרה לנהל. השאלה היא כזו על פי מה מחושבים הפיצויים? לפי המשכורות האחרונות כמנהלת או בכלל לפי ממוצע של אחוזי שכר מכל השנים? תודה
ככל שחל שינוי בשיעורי המשרה החישב הינו באופן יחסי לכל תקופה בהתאם לשיעורי המשרה.
ככל שחל שינוי והעובדת עברה משכר שעתי כמוכרת, לשכר חדשי כמנהלת, יבוצע חישוב יחסי לכל תקופה בהתאם.
ככל שהשינוי היחידי היה בתפקיד יבוצע חישוב לפי שכר אחרון.
נא תשומת הלב כי אם חל ס. 14 כל האמור לעיל רלוונטי אך ורק להשלמת הסכומים בקופה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חל שינוי בהיקף המשרה וחל שינוי גם בתפקיד, אך שניהם שעתי
אז בעיקרון נגיד יש לה 40 תלושים.. ממוצע שכר נניח של 3500 ש"ח זה יהיה נכון לחשב את הממוצע של התלושים כפול מספר השנים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
