פוטרתי מעבודתי לאחר פחות משנת עובדה. בעיקרון עבדתי מ17/7 2016 עד 10/7 2017. רציתי לדעת מה הזכויות שלי במקרה כזה. ז"א מבחינת תשלומים? האם צריכים לשלם לי דמי הבראה ופדיון חופשות? ומה עם הפיצוים במקרה כזה? המקום שעבדתי בו זו לא בדיוק החברה הכי ישרה שיש והם לא אמרו לי מה הזכויות שלי
קיימת חזקה בחוק כי פיטורים בסמוך לפני שנה נעשו כדי להתחמק מתשלום פיצוי פיטורים ומכאן במידה והמעסיק לא יוכיח מדוע פיטר אותך ודוקא במועד זה תהיי זכאית לפיצוי פיטורים.
קיימים מקרים שפסקו גם דמי הבראה במצבים אלה
כמובן שבכל מקרה תהי זכאית לפדיון ימי החופשה שעומדים לזכותך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
