חוק פיצויי פיטורין , קובע כי תשלום פיצויים לעובד מפוטר , הנו לפי ממוצע השכר בשנה האחרונה. כיום אומרים כי הסכום השתנה , בגלל ווי ההרחבה לעובדי רשתות המזון וסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין .
פסיקה חדשה של ביה"ד הארצי, קובעת כי חישוב פיצוי פיטורים לעובד בשכר שעה יעשה לפי ממוצע מלוא תקופת ההעסק.
וזאת בניגוד למה שהיה נהוג 12 חדשים אחרונים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
