שלום, רציתי לשאול האם קיימת זכאות לפיצויי פיטורים במצב של סגירת סניף של רשת והצעת עבודה על ידי סניף אחר מאותה הרשת - אסביר ואפרט את מצבי. הנני עובד בסניף של רשת החל מהתאריך 1.7.2015 ואותו סניף עתיד להיסגר ביום שישי הקרוב בתאריך 30.6.2017. (ההודעה על סגירת הסניף התקבלה ביום רביעי - 28.6.2017). עם זאת, קיים סניף אחר של אותה הרשת שעבדתי בו בעבר משמרות אחדות - אשר הציע לי להמשיך לעבוד אצלו לאחר סגירת מקום עבודתי הנוכחי אך אינני מעוניין לקבל את ההצעה. אציין שהתנאים בסניף ״האחר״ הינם תנאים יחסית דומים לתנאים בסניף שבו עבדתי עד עתה. אוסיף שבידי הצעת עבודה מעסק אחר אשר תנאים אלו טובים בהרבה הן מבחינת הנוחות והן מבחינת השכר מאשר ההצעה והתנאים בהצעות מהרשת שבה אני עובד כעת. אחזור לשאלתי בראשית ההודעה ואשאל - האם קיימת הזכאות לפיצויי פיטורים במקרה הנ״ל? תודה רבה.
לא ניתן לתת מענה לגבי זכאותך ללא בדיקה של הנסיבות בסניף שהוצע לך
אשמח לעמוד לרשותך לאחר קבלת פרטים נוספים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אשמח בבקשה שתחדד את הכוונה ב״נסיבות של הסניף שהוצע לך״. תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
