שלום, אבא שלי רב חייו היה עצמאי. לאחר שפרש מעבודתו, בגיל 72 החל לעבוד כשכיר במשרה חלקית . כיום כשהוא בן 78 הוא כבר מרגיש עייף ורוצה לפרוש ולא לעבוד יותר.. במשך תקופת עבודתו מקום העבודה לא הפריש עבורו לטובת קרן פנסיה ו/או קופת פיצויים. האם הוא זכאי/לא זכאי לפיצויי פיטורין כאשר עוזב מיוזמתו? האם תקופת ההודעה המוקדמת שהוא צריך לתת למקום העבודה היא של חודש כמו כל עובד אחר? בברכה דורית
הודעה מוקדמת יש לתת לפי החוק במקרה דנן חודש
לגבי הפרשות פנסיוניות ופיצוי פיטורים יש לבדוק מול ההסכמים הקיבוציים וצוי ההרחבה שחלים בענף
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
